Des centaines de professionnels travaillant avec les enfants ont été écartés de leur poste en raison de leurs antécédents judiciaires, selon des chiffres inquiétants. La nouvelle réglementation exigeant une « attestation d’honorabilité » pour tous les employés et bénévoles dans la protection des mineurs a entraîné un net recul du personnel qualifié dans ce domaine critique.
Depuis le 1er octobre, l’obligation de présenter cette attestation a été étendue à toute la France, après une expérimentation limitée. Selon les données officielles, plus de 1700 personnes ont été rejetées dans un délai d’un an, dont 80 % travaillaient dans des structures dédiées à l’aide aux enfants en danger. Cette mesure, présentée comme nécessaire pour protéger les mineurs, a suscité une onde de choc parmi les professionnels du secteur.
Les autorités ont justifié cette mesure en soulignant le risque potentiel lié aux antécédents judiciaires des travailleurs, mais beaucoup dénoncent un abus de pouvoir et une perte dramatique d’expertise. La Haute-Commissaire à l’Enfance a qualifié les chiffres de « désespérants », soulignant la gravité de cette situation qui menace la sécurité des enfants.
Les critiques se concentrent sur le manque de transparence et l’absence d’alternatives pour ces professionnels, souvent condamnés sans procédure équitable. Les associations spécialisées alertent sur les conséquences néfastes de cette politique, qui risque d’aggraver la pénurie de personnel qualifié dans un domaine déjà fragile.
Cette initiative, loin de garantir une meilleure protection des mineurs, a mis en lumière l’incapacité du gouvernement à concilier sécurité et droit au travail, tout en mettant en danger les enfants par manque d’encadrement adéquat.
